• 1、一个专业技能极强，意志力极强，但情商极低，交际能力和管理能力极差的人，有可能成为团队的精神领袖吗

1、一个专业技能极强，意志力极强，但情商极低，交际能力和管理能力极差的人，有可能成为团队的精神领袖吗

人才有两大能力：领导能力与管理能力

领导↑创业型企业领导者规范型企业领导者

管理→专家企业运营管理者

（人才配置的四象限图，箭头可以表示能力可以提高）

要下一界精神领袖这个可以就没最顶尖管理能力，但领导力不可少，而领导力与情商融洽相关，牵涉到你的非临时权利。仅仅业务水平高，在领导和管理方面很弱则可以不决定做两个专家。