僵尸博士去什么岛
僵尸博士前往了神秘的“夏威夷岛”。这个岛上生活着各种奇怪的生物，包括一些人类的变异种族和令人毛骨悚然的僵尸。但是，僵尸博士的目的不是旅游或寻找刺激，他前往夏威夷岛是为了研究和治疗僵尸病毒，并寻找治愈这种疾病的。
有哪些快餐游戏推荐
大家好，我是达布尔游戏小生，下面我将根据我个人的观点来回答一下这个问题。
快餐是什么？我个人认为是在短时间内，能够让客户吃到美味的食物，这就是快餐。有的人认为快餐是没有营养的食物，也有的人认为快餐是方便快捷的就餐和就餐途径。接下来，我来说一下我对于快餐游戏的看法。
快餐游戏是什么？我认为是在短时间内，能够让玩家享受到快乐的游戏，就是快餐游戏。快乐不等于有营养，有营养不等于快乐。所以，简单来说爽就完事了。
下面，我讲推荐几款我认为好玩的快餐游戏。
1、开心消消乐
这款手机游戏大家应该都玩过，利用有规律的消除来消除方块，让玩家产生停不下来的爽。特别是每个方块几乎都是萌萌哒的动态小动物，让人忍不住多看几眼，减压一下精神上的压力。平均一局几分钟，就能让你体会到打碎东西的。
2、跑跑卡丁车
作为老牌的网络游戏，跑跑卡丁车无论是在赛车竞技性方面，还是娱乐方面做的还是不错的。端游暂且不谈，手游可以玩一玩。因为端游的高手很多，有可能会让新手玩家感觉到游戏氛围的压力，得不到快乐。拿手游来说，操作方便，首先就是消除了手按前进的这个按钮，自动进行前进。并且，新手玩家很多，非常适合萌新玩家玩。平均每局游戏时间不是很长，只有几分钟罢了。
3、月圆之夜
作为一款卡牌游戏，它不像炉石传说那样，需要玩家自己收集卡牌来进行对战，它只需要每局对战后玩家自己开启宝箱或者用游戏里面的金币来兑换卡牌。游戏是单机游戏，游戏的进行模式是击败每一个你所碰到的boss，每击败一个boss就会继续前进，直到到达最后一个boss。每一把游戏时间有多有少，除了boss战以外，其他平均4-5分钟一局。在游戏的游玩过程中，可以让玩家感受到通过自己的设计的套路牌，击杀敌人的爽。
4、挤牙膏
这款游戏又称为anti stress，是一款减压力的单机游戏。你可以选择任意一款道具，来释放你的压力。你想什么时候玩就什么时候玩，想玩多长时间就玩多长时间，可谓是解压神奇。
5、堂
这是一款和泡泡堂类似的休闲游戏，玩家通过按放糖泡，炸毁隐藏道具的方块，来获得道具让自己成长。游戏可以在短时间内，让玩家快速的成长，然后双方再根据自己的成长情况和技术，来让糖泡释放出来的糖浆黏住对方。游戏中每一个人物的属性是不一样的，可以选择自己喜欢的角色，来赢得比赛。
6、欢乐斗地主
电脑版，手机版，小程序版都有，一局短短几分钟，完全看脸和看牌技。
7、猫和老鼠
我这里说的不是手游猫和老鼠，而是一款单机对抗游戏。玩家需要扮演角色，在一定范围的地图内，使用拾取的道具击败对方，我没记错的话是三局两胜，游戏操作性不错，可以两个一起玩，一小局差不多5分钟。
8、NBAlive2006
游戏可以设定为5分钟一局，可以自己操控5名球员，也可以让电脑自己打打电脑。当然，你还可以自己创造属于自己的超级球员，让5名超级属性值球员陪你度过王超模式，那种感觉是不言而喻的。
我爸想将我过继给无儿的大伯，我怎么办好呢
过继是指在自己没有生下一儿半女的情况下，收养同宗子弟为子嗣。也就是说，将自己亲生儿子给没有儿子的兄弟、堂兄弟或亲戚做儿子；没有儿子以兄弟、堂兄弟或亲戚的儿子为自己儿子。这是“不孝有三，无后为大”的传统宗族观念中的一种收养行为，按现在的说法就是收养关系。不过，民间有“下堂不为母，过继不为儿”说法；过继后还有与亲生父母的关系及财产继承等方面的问题。
过继是挺严肃，也有点伤神的事。你要过继给无儿的大伯，应该这么做:
做好过继后与父母没有关系的思想和心理准备
《婚姻法》第二十六条规定“国家保护合法的收养关系”。养父母和养子女间的权利和义务，适用于本法对父母子女关系的为关规定。养子女和生父母之间的权利和义务，因被收养关系的确立而消除。
- 对于过继的儿子来说，一定觉得生父母心太狠，也有点残忍。但是，作为亲生父母，又何尚不怜惜自己的儿子。他们这么做也许是“两全其美”的事，一来是子女换一个比较好的家庭，接受大多数父母都有溺爱的教育；二来也为兄(弟)家传宗接代，毕竟是同胞兄弟，只是从这家走到了那家。作为不懂人情世故源源的孩子，要理解父母的无奈和良苦用心。千万别因此怨恨父母，记仇恨于父母，你总有一天会明白的。
- 对于“新爸爸”、“新妈妈”来说，他们与孩子沒有血缘关系，因为没有儿女，对孩子会有别样的喜欢，会百般呵护(一些新闻报道的也只是个例)。自从有了子嗣以后都是用心上的细微差别可能为人父母感觉不到，而孩子一定会非常敏感。彼时在孩子的心里，早已不知"母”为何物？但人们自己的孩子难养，他们认为这样的孩子比较好养活，还会用过继的形式与亲族换着养，这在我国一些偏远地区也不是没有。你要有与大伯(母)好好相处的准备。
作为亲父母、养父母，从家庭生活和经济条件的对比，从教育的方法区别，从身边过继的事作例证，并一齐憧憬孩子的美好未来，去因势利导。让你没有心理和思想的负担，心里也明白只是换了个"家"生活而已。
过继前必要的条件应当提，该办的手续不能少
- 你要过继，并不是亲生父母的本意。往往是想收养的，或托人，或亲自提出。当亲生父亲也有此意时，是提出一定的条件的。比如对待孩子、教育、往来与否、长大是否与亲自父母相认(自很小的时候)，特别是将来财产的继承。若果没有意见，达成了共识，便很有必要办理过继的手续。
- 这个手续，形如契约而非贩卖，这只是为了确立合情合理收养条件。一般都会选个好日子，由族长，或亲门本家长辈主持，至亲在场，由比较专业的人士起草文本，相关人员签字按上手印(现在简单，去公证一下)。过继仪式举行之后，将要过继的孩子仍然在原来的家里生活，但从某个方面说，你已经不属于这个家庭了。比如，今后亲生父母养老、建坟、丧事等需要花钱的地方，这个孩子有权利不和其他的兄弟姐妹分摊，也不能分摊。还要清清楚楚写明养父母所有的财产都归该孩子拥有，其他任何人无权干涉。因为你的身上又挑起了另外一副重担，需要独自一人赡过继的伯父(母)，身后的一切事情都要独自料理。堂内其他兄弟也别打财产的主意。
- 现在的法律是不承认过继的，只有经审查合格，为收养人发放了《收养证》，自收养登记之日起确定了收养关系，经法定收养圣记程序的收养关系，才会受到法律的保护，这样才可以迁户口。你必须做过每一个环节，得到法律的支持和保护。
只要确定了合法收养的关系，你就是大伯的"亲儿子”，与你亲生父母再也抚养、教育的要求，只有对养父母养老送终的义务。在当今信息发达的时代，或许没有生育之恩，再好的关系需要长年累月的相处，养育之情也会终身难忘。如果被过继已是无法改变，倒不如放下心态，接受现实，只是换个"活法”。
在办公室遇到“白莲花”怎么办
我在一家公司做人事经理，因为太忙，老板给我招了个助理，原本是请她来帮我分担工作，结果，忙没有帮到，我却被她坑了一次又一次，最后我实在是了，用了一招就让她求饶。
我在厦门一家互联网公司上班，目前已经在公司上班5年，从最开始的人事专员做到现在的人事经理，我付出了不少努力，所幸公司并没有辜负我的付出，因为知道我的工作量太大，公司还给我招了个助理，说是来分担我工作的。
对公司这个举动，我真的特别感动，因为我确实很忙，家里两个孩子，又要全心工作，并且，因为我生两个女儿，家里正在叫我备孕三胎，所以，公司对我确实很不错！
要说这个助理，我自己亲自面试的，厦门某大学本科毕业，长得好看，嘴还特别甜，看到我一口一个偶像，女神，姐姐地喊，人还很勤快，她来了后，我确实轻松不少，老板还夸我看人的眼光特别犀利，我自己也特满意。
去年7月份，我准备要做一份年中总结，以及下半年计划，要找很多数据，先把各部门的运营数据拿过来，然后再做分析，再拿他们眼下在做的工作计划，以及接下来的安排，事情真的特别多，还要让他们写述职报告，因为马上就要给提加薪申请，我忙的脚不沾地。
这时，我这个小助理毛遂自荐：姐，您看这个下半年计划和总结的数据要不要交给我。
我一听，表示怀疑：你行吗？这个要很有耐心，更要细心，万一搞砸了怎么办？
她听我这么说，赶忙保证：一定不会的，姐，我一定能做好，并且数据一定准确无误。
我想了想，因为现在最重要的是给大家加薪这个事情，这个数据只是汇总起来，分析的事情就我来做，于是就放心交给了她。
结果因为数据庞大，并且很复杂，她那天一直在忙这个事情，并且当天加班到很晚，我和老板那天也加班到比较晚，而且我因为太困，在办公桌上睡着了，突然醒来时，我听到小助理在和老板聊天，他们从来不会聊天，于是我就仔细听了一下。
只听老板说：小周，你怎么还没有回去啊？是小鱼让你加班吗？
小助理突然用超级嗲的声音：嗯嗯，是呢，小鱼姐命令我今天必须做完这个分析呢。
老板一听，平静地说：早一点回去吧，不用加班了。
小助理连忙摆摆手：“没事没事，反正我闲着也是闲着。”老板听她这么说就跑过来找我，淡淡地说：你又偷懒，这么重要的工作，你怎么能给她？还让她加班？
我听了有点委屈，我又没让她加班，再说了，是她自己非要把这个事情揽身上的，但我没顶嘴：“好好好，我自己做，我亲自做，我现在让她下班。”老板点了一下头就走了。
我就过去叫小助理把数据发给我，让她赶紧回家去，可她死活要完成工作，我就没有再管她了。
第二天，她拿给我说数据好了，我再总结分析了一下，于是让她帮我发给老板，因为加薪工作要很久，我要听员工一个一个述职，打分等等。
结果，那天下午，我刚刚听一部分员工的述职报告，老板就喊我到办公室，我一进去老板劈头盖脸就开骂：“你看看你做的这是什么东西？你是不是不想混了？这数据有差这么多吗？”然后就把打印出来的文件扔地板上。
我被骂得一脸懵逼，赶紧捡起来看看，我这一看，冒了一身汗，这小助理怎么回事，居然把运营成本写错了，环比多了5倍了，我心想这下完蛋了，结果，小助理突然冒出来：“总经理，您不要怪小鱼姐，昨晚本来我说我来做这个数据，结果她说她自己来就可以了，估计是她太累了，我去再重新做一份。”
她说完就跑了，我听得差一点要跳起来，好你个破助理，这是挖坑给姐跳啊，但总经理可不会管这些，他只拿我问责，我吃了哑巴亏，坏人她做了，好人也让她给做了。我记下她这个“礼物”了。
老板气得大吼：“赶紧滚去重新做，还不如一个小助理。”
我怒气冲冲跑去找小助理，打算揍她一顿，结果，我一到办公室，她突然就求我：“姐，对不起，我不是故意的，我可能是看错了数据。”
我本来气得半死，看她楚楚可怜的样子，突然又熄火了，于是就警告她一下：“我知道你在想什么，你最好老实点，要不然就赶紧滚。”听我这么说，她拼命点头：“姐，我保证。”
我叹了一口气，我明白现在的孩子不容易，刚刚毕业，找到一份满意的工作很难，这次就原谅她了。可没想到，因为我的仁慈，让我自己陷入困境。
虽然我原谅了她，但我已经提防着了，我谅她也不敢造次。这端午节马上就要来了，我们公司有给员工和客户送粽子或者礼品的传统，因此需要我们去找一些口感良好，价格适中的粽子，我把这个事情交给了她，我想这种事情，她总该不会出什么问题了吧？
我把这个任务交给她后，自己接着去忙了，让她两天后给我方案，因为我已经跟老板说了，两天出方案，到时要给他审批的。
结果，两天后，老板找我要预算和方案，我去找助理拿，她突然就说还没有做出来 我气得不行，当时答应好好的，怎么又没有做出来了？
虽然很气，但能怎么办，我骂了她几句，就想自己去做一份出来，结果老板就跑过来狂骂：“张小鱼，你最近是不是想辞职啊？叫你干什么都不能及时，还老推后，就一个预算和方案有那么难吗？你给老子滚。”
我被骂得头都抬不起来，这时，小助理突然冒出来：“老板，消消气，您不要怪小鱼姐，我这里做了一份，您看看行不行。”
我一听，气得差一点疯了：周小琳，你不是说没做出来吗？怎么一下子就出来了？
但她却一脸无辜：“小鱼姐，你在说什么啊？这个是我自己抽空出来做的呀，我就是随便做做，并没有很认真，因为我不知道自己做得符不符合要求。”
我被她气到了，好你个破助理，原来你特么是一朵“白莲花”啊，行，今天，姐姐就把你朵花给摘了，真的是了。
结果老板还就吃她这一套：“你看看你，都一把年纪的职场老人了，居然还不如一个新人，我看你是应该回去生三胎，不用来上班了。”
这时，我偷偷看了一眼小助理，她，她居然在偷笑，太欺负人了，简直是一朵奇葩的“白莲花”，生气，太生气了。幸好我知道你的弱点，姐姐不发威，你当我吃素的啊！
这个小助理，一来公司不久，凭借自己的外表就整天和那些男同事眉来眼去的，一下子还答应了几个男生，这事本来我不想管，毕竟是她的私事儿，但今天，我必须要说道说道。
于是，我清了清嗓子：那个，老板，我们公司好像有规定，公司内容同事之间，不可以谈恋爱是不是啊？
我这么一说，小助理立马就盯着我看，吓得立马冒汗，而老板有点莫名其妙，好好的我干嘛说这个：“干嘛，我在跟你问要方案，你特么跟我说公司规章制度，脑子瓦特了吧！”
我笑了笑：“我发现我们公司最近好像有人……”
没等我说完话，小助理赶紧打断：“那个，老板，这个方案就是小鱼姐亲自做的，她落在我办公桌了，她以为不见了，我是给她拿过来的。”说完立马就溜了。
听小助理说完，老板一脸懵逼：“怎么回事？这到底是谁做的？”
我耸了耸肩：老板，你说呢？我们共事5年了，我何曾出过什么差错？但自从你给我找了个小助理后，我突然就变成了冒冒失失的职场小白？
听完我的话，老板愣了一下，然后摇摇头：“真的是，这些小孩子，怎么不学好呢？小鱼，抱歉误会你了，你去给她好好说一下，教育一下自己的助理，不行就换一个。”
我一听老板这么说话，心里偷笑，哼，你个破“白莲花”，想坑姐，做梦去！这个事情虽然造成的影响的不是很大，但职场是如果遇上这样的人，确实是要比较注意，经历了这件事情，我明白了一些道理：
①世界这么大，千奇百怪无所不有，不管是在职场还是生活上，很多时候，我们都应该保持一颗真诚善良的心，而不是去辜负别人的一颗心，
我真心诚意对待小助理，但她却总想在老板面前出风头，这种行为是特别“白莲花”的行为，千万不能有。
②在她第一次给我使绊子时，我之所以原谅她，只是想给她机会，让变得更好，只是没想到她居然还继续耍手段，因此，我们在很多时候，我们不但要懂得识人，应该“当断则断”，因为这是一种不太好的习惯，如果我们不能改变她，那就放开她，不要给她第二次机会。
那么，在办公室遇到“白莲花”怎么办呢？
①适当的忍耐
在自己还没有办法对付白莲花的时候，需要学会忍耐，学会退让。眼光要放开一些，做人也要大气一些，不要为了鸡毛蒜皮的小事情与之杠上，不仅让自己的心情变差，还影响身心健康。
②怜悯她。
白莲女之所以会给我们制造麻烦，就是因为她既羡慕，又嫉妒那么如果和白莲女发生矛盾，不妨端着架子，用那种高高在上的态度去怜悯她，可怜她，让她感觉自己是在施舍她，久而久之，他也会自动，兔子急了还咬人，她才会露狐狸尾巴。
③以彼之道，还之彼身。
这个意思就是说遇到白莲女的时候，你就要装的比她还像，占据到主导地位，她对你怎么做的，你就百倍的对付她，让别人觉得你更弱势。
有这样一句话：好的习惯可以造就人才，坏的习惯就可以毁灭人才，劝白莲花也要善良。
